Job Purpose

'-    Công việc tuân thủ trong doanh nghiệp là soạn thảo các chính sách, khuôn khổ và các quy định khác liên quan đến tuân thủ trong doanh nghiệp. Cung cấp các hướng dẫn, giám sát và đánh giá về các hoạt động tuân thủ trong toàn bộ doanh nghiệp. Đề xuất các giải pháp quản lý rủi ro tuân thủ, cải thiện hệ thống tuân thủ của tất cả các BUs thuộc CP Việt Nam.Hỗ trợ tất cả các BUs thuộc CPV trong việc tuân thủ và đánh giá việc kiểm soát. Đề xuất về tổ chức, triển khai các hoạt động liên quan nhằm phòng ngừa, phát hiện và đề xuất các giải pháp về chống gian lận, hối lộ và tham nhũng trong toàn công ty. Lan tỏa văn hóa tuân thủ trong doanh nghiệp, đối tác, khách hàng. 
+ Nhằm đạt được mục tiêu là một doanh nghiệp có sự tuân thủ để đảm bảo sự phát triển kinh doanh bền vững.
+ Nhằm thúc đẩy hoạt động kinh doanh liên tục và bền vững trong điều kiện  nguồn lực hạn chế để xác định, đánh giá, giám sát rủi ro và chuẩn bị cho những tổn thất tiềm tàng, các mối nguy và các tác hại tiềm ẩn khác có thể ảnh hưởng đến hoạt động, mục đích và mục tiêu chiến lược của công ty.
- Đối với vị trí "Công việc lưu trữ về tuân thủ" có những mục đích sau:
+ Đặt kế hoạch, mục tiêu, chiến lược của chương trình tuân thủ phù hợp với chiến lược của Tập đoàn.
+ Điều hành và quản lý, thiết lập các tiêu chuẩn của chương trình tuân thủ và đạt được kết quả kỳ vọng.
+ Kiểm soát được chất lượng kết quả của chương trình tuân thủ. Góp phần thực hiện các chính sách về tuân thủ tại doanh nghiệp. Thúc đẩy xây dựng văn hóa về tuân thủ tới toàn thể lãnh đạo, nhân viên công ty. Phối hợp các công việc tuân thủ với các Đại sứ tuân thủ. Xây dựng sự hài lòng và tin tưởng của khách hàng, đối tác về chính sách tuân thủ của Công ty.
+ Đảm bảo hoàn thành các công việc theo sự phân công của quản lý.
+ Phối hợp với các Bộ phận/ Phòng ban, cá nhân liên quan để đảm bảo công việc được thực hiện đúng tiến độ.

Job Description (Accountability)

'- Chịu trách nhiệm khởi xướng Chương trình CAm cũng như xây dựng kế hoạch hoạt động hàng năm với sự hợp tác của nhóm và các bên có liên quan, xây dựng các mục tiêu, đo lường hiệu suất, tiêu chuẩn và kết quả dự kiến;
- Giám sát việc thực hiện kế hoạch làm việc của Chương trình CAm, giám sát tiến độ và đảm bảo việc cung cấp kết quả theo đúng kế hoạch và kỳ vọng.
- Thúc đẩy rà soát định kỳ và cập nhật chương trình CAm.
- Chịu trách nhiệm chung về việc thực hiện và hiệu quả của Chương trình CAm và đưa ra quyết định và/ hoặc đề xuất với Lãnh đạo Phòng Tuân thủ và Quản trị rủi ro (CRO) những thay đổi thích hợp trong hoạt động để nâng cao/ tối đa hóa kết quả.
- Thực hiện nhiệm vụ khác liên quan đến tuân thủ theo yêu cầu của cấp trên quản lý.

Competencies

Education Description

Education (Max. 2 Major)

Experience

Knowledge

Skills Description

Skills (Attribute)

Key Performance Indicator