Job Description

• วางแผนยุทธศาสตร์และสร้างกลยุทธ์ในการดำเนินงานของมูลนิธิฯ
• บริหารแผนงาน ติดตาม  ประเมินผล และปรับปรุงแผนการดำเนินงาน ให้บรรลุเป้าหมายตามแผนยุทธศาสตร์ที่กำหนดไว้ โดยเฉพาะแผนงานด้านเด็กและเยาวชน
• วางแผน ดูแล กำกับการดำเนินงาน โครงการอันเนื่องมาจากพระราชดำริและติดตามความก้าวหน้าของโครงการให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์
• ประสานงาน สร้างความสัมพันธ์ กับหน่วยงานภาคีองค์กรทั้งภาครัฐ เอกชน ภาคการศึกษา ภาคประชาสังคม ฯลฯ เพื่อร่วมกันขับเคลื่อนงานตามยุทธศาสตร์ให้บรรลุ
• ปฏิบัติการ สร้างความร่วมมือระหว่างทีมงานและส่วนต่างๆในองค์กร ปรับประยุกต์แผนงานไปสู่การปฏิบัติจริง
• เสนอแนะการพัฒนางานของหน่วยงาน และการพัฒนาบุคคลากรเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพการทำงานสูงสุดได้
• บูรณการหน่วยงาน เชื่อมโยงกลไกการทำงาน นำเสนอแนะข้อเสนอเชิงนโยบาย ไปสู่การปฏิบัติการในระดับพื้นที่โครงการได้
• เป็นผู้นำการจัดประชุมคณะกรรมการ(บร์อด) มูลนิธิฯ เป็นประจำทุกปี ปีละ 2 ครั้ง ได้แก่ 1 การประชุมขออนุมัติแผนงานงบประมาณประจำปีบริหาร(เดือนมิถุนายนของทุกปี) และ การประชุมใหญ่สามัญประจำปีคณะกรรมการมูลนิธิ (เดือนตุลาคมของทุกปี)
• จัดประชุมคณะกรรมการ(บอร์ด)มูลนิธิฯ เป็นประจำทุกปี ปีละ 2 ครั้ง
• วางแผนและสร้างกลยุทธ์ในการดำเนินงานของมูลนิธิ นำไปสู่การปฏิบัติในระดับพื้นที่ดำเนินการตามโครงการได้
• บริหารแผนงาน ติดตาม  ประเมินผล โครงการมูลนิธิฯ ทั้ง 10 โครงการ เกิดผลลัพธ์เป็นไปตามเป้าหมาย
• บูรณการหน่วยงาน เชื่อมโยงกลไกการทำงาน นำเสนอแนะข้อเสนอเชิงนโยบาย ไปสู่การปฏิบัติการในระดับพื้นที่โครงการได้

POSITION REQUIREMENTS

• การศึกษาระดับปริญญาตรีสาขา บริหารธุรกิจ, การจัดการ, เศรษฐศาสตร์, ศิลปศาสตรบัณฑิต หรือด้านอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์การบริหารโครงการ / วิเคราะห์นโยบาย / แผนงาน
• ประสบการณ์ด้านการบริการโครงการแผนงาน อย่างน้อย 5 ปี
• ประสบการณ์ด้านการให้คำปรึกษาแนะนำกับบุคคลหลากหลายช่วงวัย
• ประสบการณ์และมีความเข้าใจบริบทชุมชน สามารถนำมาผสมผสานเป็นสิ่งใหม่ได้อย่างกลมกลืน
• ด้านการวางแผนกลยุทธ์
• ด้านการเป็นผู้นำ และการบริหารทีมงาน บริหารบุคคลากร
• การบริหารจัดการ / การบริหารจัดการข้อมูล
• ทักษะการสื่อสาร / การเจรจาต่อรอง / ทักษะการเป็นผู้นำ / การสื่อสาร สร้างความสัมพันธ์ระหว่างหน่วยงาน
• ด้านการพัฒนาเพื่อความยั่งยืน และความรับผิดชอบต่อสังคม